募集要項・福利厚生

Recruitment
requirements

募集要項

26卒全国エリア正社員はこちら
応募資格
2025年4月~2026年3月までに4年制大学を卒業、もしくは大学院を修了見込みの方
※外国人留学生の場合、日本語能力N1レベル必須
応募・選考方法
エントリー受付(「ENTRY」ボタンより)⇒ エントリーシート ⇒ WEB録画面接 ⇒ WEBライブ面接(複数回)/WEBテスト ⇒ 最終面接(対面を予定)
選考会場
大阪 or WEB
募集学部・学科
全学部 全学科
仕事内容
入社後は、販売をはじめとする売場運営を経験していただきます。
その後、本人の希望や適性をふまえた配置を行い、外商、バイヤー、コンテンツ開発、販売促進、ITなどの職務を担っていただきます。
初任給
240,000円(2024年度大卒入社実績)
245,000円(2024年度修士博士入社実績)
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(5月・11月)
※入社1年目は11月のみ支給
勤務先
関西地区:阪急本店、阪神本店、阪急メンズ大阪、各支店
関東地区:阪急メンズ東京他/ 九州地区:博多阪急
勤務時間
《店頭営業部門》 シフト制(例)早番9:30~18:00 遅番12:00~20:30
《スタッフ部門》 フレックスタイム制など
休日・休暇
・週休2日制 ・年次有給休暇(半日・時間単位取得可) ・リフレッシュ連休 ・アニバーサリー休暇 ・その他休暇(慶弔、産前産後、介護など) ・ボランティア休暇
福利厚生
・カフェテリアプラン ・従業員販売 ・育児休職 ・育児短時間勤務 ・介護休職
・介護短時間勤務 ・各種社会保険完備
・その他(健保組合、共済会、社員持ち株会、財形貯蓄制度など)
26卒九州エリア限定正社員はこちら
応募資格
2025年4月~2026年3月までに4年制大学を卒業、もしくは大学院を修了見込みの方
※外国人留学生の場合、日本語能力N1レベル必須
応募・選考方法
エントリー受付(「ENTRY」ボタンより)⇒ エントリーシート ⇒ WEB録画面接 ⇒ WEBライブ面接(複数回)/WEBテスト ⇒ 最終面接(対面を予定)
選考会場
大阪 or WEB
募集学部・学科
全学部 全学科
仕事内容
入社後は、販売をはじめとする売場運営を経験していただきます。
その後、本人の希望や適性をふまえた配置を行い、外商、バイヤー、コンテンツ開発、販売促進、ITなどの職務を担っていただきます。
初任給
229,000円(2024年度大卒)
234,000円(2024年度修士博士)
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(5月・11月)
※入社1年目は11月のみ支給
勤務先
九州地区:博多阪急
勤務時間
《店頭営業部門》 シフト制(例)早番9:30~18:00 遅番12:00~20:30
《スタッフ部門》 フレックスタイム制など
休日・休暇
・週休2日制 ・年次有給休暇(半日・時間単位取得可) ・リフレッシュ連休 ・アニバーサリー休暇 ・その他休暇(慶弔、産前産後、介護など) ・ボランティア休暇
福利厚生
・カフェテリアプラン ・従業員販売 ・育児休職 ・育児短時間勤務 ・介護休職
・介護短時間勤務 ・各種社会保険完備
・その他(健保組合、共済会、社員持ち株会、財形貯蓄制度など)
既卒の方はこちら
応募資格
2022年4月~2025年3月までに4年制大学を卒業、もしくは大学院を修了された方
※外国人留学生の場合、日本語能力N1レベル必須
応募・選考方法
エントリー受付(「ENTRY」ボタンより)⇒ エントリーシート ⇒ WEB録画面接 ⇒ WEBライブ面接(複数回)/WEBテスト ⇒ 最終面接(対面を予定)
選考会場
大阪 or WEB
募集学部・学科
全学部 全学科
仕事内容
入社後は、販売をはじめとする売場運営を経験していただきます。
その後、本人の希望や適性をふまえた配置を行い、外商、バイヤー、コンテンツ開発、販売促進、ITなどの職務を担っていただきます。
初任給
245,000円(2024年度全国エリア正社員入社実績)
234,000円(2024年度九州エリア限定正社員)
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)/賞与 年2回(5月・11月)
※入社1年目は11月のみ支給
勤務先
関西地区:阪急本店、阪神本店、阪急メンズ大阪、各支店
関東地区:阪急メンズ東京他/ 九州地区:博多阪急
※九州エリア限定正社員は九州地区のみ
勤務時間
《店頭営業部門》 シフト制(例)早番9:30~18:00 遅番12:00~20:30
《スタッフ部門》 フレックスタイム制など
休日・休暇
・週休2日制 ・年次有給休暇(半日・時間単位取得可) ・リフレッシュ連休 ・アニバーサリー休暇 ・その他休暇(慶弔、産前産後、介護など) ・ボランティア休暇
福利厚生
・カフェテリアプラン ・従業員販売 ・育児休職 ・育児短時間勤務 ・介護休職
・介護短時間勤務 ・各種社会保険完備
・その他(健保組合、共済会、社員持ち株会、財形貯蓄制度など)